No período de Fevereiro a Junho de 2007 a ADL contribuiu para o desenvolvimento do PlFGRA-Plano Integrado de Formação de Grândola, o qual surgiu do Plano de Desenvolvimento Social de Grândola (PDS) realizado no âmbito da Rede Social deste concelho. O projecto foi financiado pela medida 2.1 do POEFDS.

Objectivos Específicos
Melhorar as competências e as qualificações da mão-de-obra local (concelho de Grândola) nas seguintes áreas:

• Informática na óptica do utilizador
• relações com o público/clientes
• Contabilidade
• Segurança e Higiene no Trabalho

Identificação de Necessidades de Formação
A identificação das necessidades de formação no concelho de Grândola foi realizada no âmbito do PIFGRA, a qual foi objecto de um relatório específico. Neste documento podem ser encontrados os dados relativos ao concelho ao nível de:

• Oferta formativa do concelho
• Estrutura local de emprego
• Caracterização das empresas
• Proposta de plano de formação (2006-2007)

Conforme acordado entre os parceiros da Rede Social que constituem o grupo de trabalho do PIFGRA e do qual a ADL faz parte foram realizadas pela ADL as acções previstas na proposta de Plano de Formação.

Cursos e Acções de Formação